推荐课程一：“走心”的销售是长什么样的？
课程名称：NLP读心销售
林正光——
国际著名心理管理专家，阶梯式成长训练研究中心创办人，北京大学心理学特约教授，香港阶梯国际管理学院首席心理导师，英国总领事馆文化教育处首席顾问。
剧透课：
“不需要”、“价格太高”、“没有他的好”、“不相信”……这样的拒绝经常让销售人员无言以对、欲哭无泪！如何让销售走进客户的内心世界？林老师的剥掉生涩的理论，从实战出发，以实际操作反推理论，并介绍大量心理学和行为学原理，从研究客户“为什么买”到“该怎样卖”并进行深入细致的剖析。课堂还辅以作业练习、案例分析、小组讨论、感悟分享等方式，加上富有激情的演讲，是一场风格的独特的培训课程。
课程提纲：
《什么是NLP读心销售》
《肢体语言的由来及应用》
《如何利用肢体语言了解客户的性格类型》
《抓住客户的心——用身体语言拉近距离》
《合适的成交时机——解读客户的成交信号》
推荐课程二：论如何科学地察言观“色”
课程名称：FPA性格色彩
钱永静——
IPA国际注册礼仪培训师，FPA性格色彩中心认证演讲师，国家二级心理咨询师，高级企业培训师，2014中国培训“我是好讲师”大赛全国三十强讲师。
剧透课：
除了职场范围的人际关系，FPA也可以帮助我们解决生活、婚姻、家庭等全方位人际关系。课程结合案例揭示所有人际互动中性格突出的本质，提供一个穿透自我及他人内心世界的强大工具。了解性格色彩、洞见自己、不同性格的相处之道，以及性格色彩在服务营销与团队建设中的运用，这里都可以学到。
课程提纲：
《FPA性格自我测评》
《什么是性格色彩》
《四色性格——别样“红”》
《四色性格——深邃“蓝”》
《四色性格——目标“黄”》
《四色性格——和平“绿”》
《性格色彩在服务营销中的运用》
《性格色彩在团队管理中的运用》
《性格色彩教你如何与上司沟通》
《从性格色彩把握行为动机》
推荐课程三：“目标管理”的正确姿势
课程名称：德鲁克管理系列
彭信之——
彼得?德鲁克管理学院资深讲师、国家开放大学特聘专家和客座教授，恩派公益组织发展中心顾问，德鲁克国际青年社区导师，国际行动教练协会（WIAC）认证教练，国内多家主流财经媒体特约撰稿人。彭信之长期从事德鲁克管理思想的研究与教学，培训真诚感人，语言幽默风趣，条理清晰，层次分明，使听者不倦，相悦以解。
剧透课：
1954年，德鲁克提出了具有划时代意义的概念——目标管理（Management By Objectives，简称为MBO)，并已成为当代管理学的重要组成部分。目标管理的主要贡献之一就是它使得我们能用自我控制的管理来代替由别人统治的管理。特别是个人在工作方面的自我管理，藉此指导读者提高绩效、规划人生。结合实际案例对企业员工的思想改变、自我管理以及个人成长给出了启示。
课程提纲：
《知识工作者的时代》
《有效地制定决策》
《企业最重要的决策》
《为什么要管理上级》
《如何挖掘自己的长处》
《为什么要管理自己》
课程推荐四：移动互联网+传统企业=？
课程名称：用移动互联网思维改造传统商业模式
周勃——
清华大学特聘互联网专家，中山大学EMBA特聘讲师，O2O移动电子商务专家，移动互联网盈利模式及创新模式的主要研究和实践者，《系统电子商务》课程体系的开创者。
剧透课：
周勃老师依据多年电子商务领域积淀，以及数十个企业电子商务转型项目的实战经验，就传统企业应如何积极应对互联网冲击下的商业形态调整做了详细阐述。课程从传统企业的互联网思维改变入题，结合移动互联网工具、O2O资源整合、客户关系管理变革、品牌定位及网络营销等重要课题进行了大量例证和分析，为传统企业拥抱互联网指明了方式和方向。
课程提纲：
《传统企业路在何方》
《什么是移动互联网的玩法》
《互联网思维》
《电子商务的下一座金矿在哪里》
《移动互联网时代的客户关系管理》
《O2O模式的搭建模型》
《移动互联网时代的品牌定位》
《微信营销——让用户变成客户》
《移动互联网时代的网络营销》
课程推荐五：资深HR都是这样做的
课程名称：招聘甄选提问与追问的操作技巧
彭荣模——
名师学院讲师，深圳市东方大成管理咨询有限公司总经理，PTT国际职业培训师，美国PDP人才测评总部专业分析师，国内人力资源本土化研究与咨询专家，清华大学、中人网、智联招聘多家机构特聘专家，中华企管培训网特聘讲师。
剧透课：
本课程全面系统地介绍当代人力资源招聘的核心技术方法，紧密结合企业招聘过程中所面临的关键问题，从有效性、实用性角度提供解决方案。同时，课程以运用为导向，设计相当数量的案例剖析和学员互动，帮助学员掌握招聘选拔的关键技巧，确保其所学能直接用现实的招聘工作中。
课程提纲：
《结构化面试》
《BBSI关键技巧》
课程推荐六：下属的心思，你明白吗？
课程名称：管理心理学的应用整合
林正光——
国际著名心理管理专家，阶梯式成长训练研究中心创办人，北京大学心理学特约教授，香港阶梯国际管理学院首席心理导师，英国总领事馆文化教育处首席顾问。
课程介绍
内容涵盖管理心理学、人格心理学、沟通心理学、消费心理学、选聘心理学、压力管理与情绪调适、危机干预与员工心理援助、幸福心理学等等实用课程。采用角色体验、情景模拟及个性化评价与辅导等多样化的教学形式，让学员从不同角度认知人的心理，了解心理学在企业经营管理中的应用，通过亲身体验，掌握不同的自我心理调适的方法。
课程提纲：
《现代化管理中的管理心理学》
《管理心理学的基础理论》
《管理要懂“人的需要和期望”》
《管理要懂“挫折处理”》
《管理要懂“人性管理”》
《管理要懂“群体心理”》
《管理要懂“领导行为”》
《管理要懂“组织行为”》
《管理要懂“决策行为”》
《管理要懂“创造行为”》
《管理要懂“激励行为”》
