迎羊年，庆新春，在全面部署业绩"开门红"的同时，我司董事会、总裁室联合党委、工会于2015年2月再次启动春节"温暖行动"，走访慰问公司员工及"一对一"帮扶的罗湖区困难家庭。本次活动通过邮寄慰问信、上门拜访、分公司组织座谈会等形式，共向98位重疾、特困员工，45位外派干部，28位离司高管和退休职工，以及3个"一对一"扶贫帮困家庭送去了来自华安大家庭的温暖祝福和慰问物资。

　　作为企业文化建设和社会责任担当的一大版块，我司春节"温暖行动"已延续多年，成为对内团结员工、凝聚华安力量，对外传递情谊、构建华安形象的纽带与窗口，为华安发展积淀着积极正面的非物资资本，并得到来自政府相关部门和广大员工的肯定与支持。2014年12月，公司连续第二年被授予罗湖区"结对帮扶贡献奖"。

　　2月10日开展的"一对一"扶贫帮困活动中，我司执行董事、总裁童清，工会主席汪小芬一行再次登门走访对口帮扶的罗湖区贫困家庭，送去爱心善款和节日礼品。在罗湖红岭社区80多岁的刘先生家，童清总裁详细询问了这对老人的生活近况及其家中因病智障女儿的治疗情况。在了解到刘先生一家在深圳各界的爱心帮助下，目前生活基本稳定时，工会主席汪小芬表示，公司会持续关心和帮助他们解决相关困难，并嘱咐二老保重身体。刘先生表示，华安保险持续多年的真切关怀，让他们切实感受到了来自社会企业的爱与义。

　　过去的一年，得益于全体华安人的共同努力和各界同仁的关心支持、广大客户群众的理解信任，我司取得了保持六年持续盈利的优秀成绩。在谋定未来更大发展的基础上，华安保险将继续高举华安责任文化的大旗，持续推进群众建设、开展公益慈善事业，践行"回报国家、回报社会、回报员工、回报股东"的企业哲学。